CONSEIL RH ET MANAGEMENT
« Rien ne se fait sans les hommes. Rien ne dure sans les institutions. »
« 90 % des salariés pensent que la santé et la qualité de vie au travail contribuent à la performance de l’entreprise.
63 % des dirigeants souhaitent que leur entreprise soit accompagnée sur la détection des facteurs de risques d’arrêts »
(Études de Malakoff Humanis sur la santé au travail et l’absentéisme - 2019)
ET VOUS ?
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Plus qu'une obligation légale, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est le levier de performance le plus important de votre organisation car elle concerne la motivation de vos équipes ! Elle touche en cela les fondamentaux du management...
PROCESSUS RH
Un diagnostic des processus RH permet de définir le bilan global de vos besoins, les axes d’amélioration, et les moyens de les accompagner.
En fonction de votre organisation et de vos besoins, DYNetSENS peut accompagner votre entreprise dans la définition et la mise en place d’outils RH & Management
OUTILS RH DU MANAGER
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Gestion des compétences :
GEPP / GPEC, Matrice de Polyvalence,
Parcours de formation
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Rôles & Responsabilités :
Fiches de fonction
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Entretien Annuel : Guide et Pratique
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Tableau de bord social
Performances sociale et économique sont indissociables !